2023-06-05 15:47:26
2023년도 제2회 증평노인전문요양원 공개채용 계획(안) ◇ 2023년도 제 2회 증평노인전문요양원 직원 공개채용을 하고자 함. ◇ 증평노인전문요양원 규정을 바탕으로 본 요양원의 결원에 대한 인력을 채용하여 운영에 만전을 기하고자 함. |
가. 증평노인전문요양원 요양보호사(정규직, 촉탁직) 채용 1) 근 거 가) 증평노인전문요양원 운영규정 제2장제4조(채용) 나) 증평노인전문요양원 운영규정 별표1 증평노인전문요양원 직원채용 자격 기준표 다) 노인복지법 시행규칙에 의한 인력배치 기준 나. 세부일정
일 정 | 내 용 | 비 고 | 2023.06.01.(목) | ․ 채용계획 보고 (증평복지재단, 증평군) | | 2023.06.05.(월) | ․ 인사위원회 개최 | 예정 | 2023.06.05.(월) ~ 2023.06.20.(화) | ․ 채용공고 | 16일간 | 2023.06.14.(수) ~ 2023.06.20.(화) | ․ 서류접수 | 7일간 | 2023.06.21.(수) | ․ 서류전형심사(적격여부) | | 2023.06.21.(수) | ․ 면접자 홈페이지 공고 | ※ 서류접수자 없을 시 재공고 | 2023.06.22.(목) 14:00 | ․ 면접 | 예정 | 2023.06.22.(목) | ․ 합격자 발표 | 합격자 없을 시 재공고 | 2023.06.23.(금) ~ 2023.06.30.(금) | ․ 채용신체검사 및 결격사유조회 | | 2023.07.01.(토) | ․ 임용 예정 | 출근일 2023.07.03.(월) |
구분 | 직종(직급) | 인원 | 근무 장소 | 직무내용(담당업무) | 임용일 | 정규직/ 촉탁직 | 요양보호사 | 2명 | 증평노인전문요양원 | 입소자 케어 | 2023. 07.01. |
구분 | 직종(직급) | 근무 기한 | 보수 수준 | 비고 | 정규직 | 요양보호사 | 정년(만 62세) | 증평노인 전문요양원 보수기준표 기준 | 3개월 수습 후 평가에 의해 정규직 전환 임용 | 촉탁직 (기간제) | 1년 계약 | 본 요양원 정년퇴직을 앞두거나 기퇴직한 자로 제한됨 |
가. 증평노인전문요양원 운영규정 제2장제4조(채용)에 의거 채용기준 자격인 자 직종(직급) | 자격기준 | 비고 | 요양보호사 | • 요양보호사 자격증 취득자 | |
나. 응시연령 : 증평복지재단 운영규정 제58조(정년퇴직)에 의거 응시연령 62세 이하(기간제 제외) 다. 성별, 학력 및 거주지 제한 : 없음 라. 남자의 경우는 군필자 및 면제자 마. ｢부패방지권익위법｣제82조에 의거 비위면직자의 채용에 제한이 있을 수 있음. 바. 자격요건 : 자격(면허)증 소지 기준일은 면접시험일 현재 유효한 자격증이어야 함. 사. 응시결격사유 등 : 증평노인전문요양원 운영규정 제5조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령(출자·출연기관의 운영에 관한 법률, 사회복지사업법 등)에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 증평노인전문요양원 운영규정 제5조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람은 직원으로 채용될 수 없다. 만약 채용된 이후 결격사유에 해당되거나, 이전에 해당된 사실이 밝혀질 경우에는 직권면직하거나 채용을 취소할 수 있다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고이상 형의 집행유예를 받고 유예기간 만료 후 2년이 경과하지 아니한 사람 5. 직무수행에 필요한 자격이 상실 또는 정지된 사람 6. 신체 또는 정신적 조건이 업무수행에 부적합한 사람 7. 채용 시 제출서류를 허위․날조하거나 제출서류에 중대한 하자가 있는 사람 8. 기타 관련 법령에 의하여 채용에 결격사유가 있는 사람 |
가. 1차 시험 : 서류전형(자격기준 적격여부) 나. 2차 시험 : 면접시험 1) 1차 시험 합격자에 한하여 면접 평가 2) 당해 업무수행에 필요한 능력 및 직업관 ‧ 성실성 검정 3) 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
| 원서접수기간 | 면접자 및 일정발표 | 면접시험일 | 합격자발표 | 임용일(예정) | 일정 | 2023.06.14.(수) ~2023.06.20.(화) ※ 토․일요일/공휴일 제외 | 2023.06.21.(수) | 2023.06.22.(목) 14:00 (예정) | 2023.06.22.(목) | 2023.07.01.(토) |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 채용관련 사항은 증평노인전문요양원홈페이지(www.jpywelfare.com)에 공고
제출 대상자 | 제출 서류 | 최초 응시원서 접수 시 제출 | 가. 응시원서 1부 나. 자기소개서 1부 다. 직무수행계획서 1부 (요양보호사 생략) 라. 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서 1부 | 면접 대상자에 한해 면접 시 제출 | 마. 장애인, 보훈, 증평거주(초본), 운전면허증(1종보통이상) 해당자 각1부 바. 경력증명서/건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단발급) 각1부 사. 주민등록등본/초본(5년이내, 남자의 경우 병역사항 포함) 각1부 | 최종 합격자에 한해 제출 | 아. 최종학력졸업증명서 1부 (요양보호사 생략) 자. 채용신체검사서 차. 기술자격증명서 또는 자격증 사본 1부 카. 가족관계증명서 1부 타. 이력서 1부 |
가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함. 나. 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 등 관계법령에 따르며, 제출서류에 허위 사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음. 다. 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조 하거나 허위 기재한 경우에는 불합격 처리 라. 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임 임. 마. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있음. 바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 증평노인전문요양원 홈페이지 (www.jpywelfare.com)에 별도 공고 사. 기타 상세한 내용은 증평노인전문요양원 ☏ 835-4281~2 (담당:사무국장 신경희)로 문의
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