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채용공고

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작성자 작성자관리자
날짜 2019-05-09 12:02:59
제목 증평노인전문요양원 직원 채용공고(요양보호사)

증평복지재단 공고 제2019-19

 

증평복지재단 직원 공개채용 공고

 

2019년도 제5회 재단법인 증평복지재단 직원 공개채용을 다음과 같이 공고합니다.

 

201958

재단법인 증평복지재단 인사위원회

 

1. 채용직종, 인원, 근무장소, 직무내용 등

직종(직급)

인원

근무장소

직무내용(담당업무)

비고

요양보호사

2

증평노인전문요양원

노인전문요양원 입소자 케어

 

 

2. 근무조건

. 임 기 : 정규직(3개월 수습 후 평가에 의해 정규직 전환 임용)

. 보수수준 : 증평복지재단(재단 내 각 시설) 보수 기준표 적용

. 직원의 경우 정년 만60

 

3. 응시자격

. 증평복지재단 운영규정 제2장제4(채용)에 의거 채용기준 자격인 자.

직종(직급)

자격기준

비고

요양보호사

      • 요양보호사 1급 자격증 취득자

 

.   응시연령 : 증평복지재단 운영규정 제57(정년퇴직)에 의거 응시연령 60세 이하

.   성별, 학력 및 거주지 제한 : 없음

.   남자의 경우는 군필자 및 면제자

부패방지권익위법82조에 의거 비위면직자의 채용에 제한이 있을 수 있음

자격요건 : 자격(면허)증 소지 기준일은 면접시험일 현재 유효한 자격증이어야 함

.   응시결격사유 등 : 증평복지재단 운영규정 제5(채용결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령(출자·출연기관의 운영에 관한 법률, 사회복지사업법 등)에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람.

   증평복지재단 운영규정 제5(채용결격사유)

    다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람은 직원으로 채용될 수 없다. 만약 채용된 이후 결격사유에 해당되거나, 이전에 해당된 사실이 밝혀질 경우에는 직권면직하거나 채용을 취소할 수 있다.

   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

   3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 사람

   4. 금고이상 형의 집행유예를 받고 유예기간 만료 후 2년이 경과하지 아니한 사람

   5. 직무수행에 필요한 자격이 상실 또는 정지된 사람

   6. 신체 또는 정신적 조건이 업무수행에 부적합한 사람

   7. 채용 시 제출서류를 허위날조하거나 제출서류에 중대한 하자가 있는 사람

   8. 기타 관련 법령에 의하여 채용에 결격사유가 있는 사람

 

4. 시험방법 (블라인드 채용)

. 1차 시험 : 서류전형(자격기준 적격여부)

. 2차 시험 : 면접시험

1) 1차 시험 합격자에 한하여 면접 평가

2) 당해 업무수행에 필요한 능력 및 직업관 성실성 검정

3) 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

 

5. 최종임용

. 시험결과 직종별로 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 최고득점자를 최종임용

. , 최고득점자 결격사유 발견, 합격 취소사유 발생, 최종합격자의 임용포기 등으로 채용할 수 없는 경우 재공고를 실시할 수 있음.

 

6. 응시원서 접수 기간 및 시험일정

 

원서접수기간

면접자 및 일정발표

면접시험일

합격자발표

임용일(예정)

일정

2019.05.17.()

~2019.05.23.()

일요일/공휴일 제외

2019.05.24.()

2019.05.27.()

14:00 (예정)

2019.05.28.()

2019.06.01.()

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

채용관련 사항은 증평복지재단 홈페이지(www.jpwelfare.or.kr)에 공고

 

7. 원서접수처 및 접수방법

. 접수장소 : ()증평복지재단 사무국

1) 증평군 증평읍 보건복지로 64-2 835-4275 (담당 : 운영지원팀장 박준형)

. 접수방법 : 방문 접수(우편접수 불가)

. 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 근무시간(09:00~12:00, 13:00~18:00) 내에서 접수 가능(공휴일은 접수받지 않음)

 

8. 제출 서류

제출 대상자

제출 서류

비고

최초 응시원서

접수 시 제출

. 응시원서 1

. 자기소개서 1

. 직무수행계획서 1 (요양보호사 생략)

. 개인정보 수집 이용 동의서 1

 

면접 대상자에 한해 면접 시 제출

. 장애인, 보훈, 증평거주(초본), 운전면허증(1종보통이상)

해당자 각1

. 경력증명서/건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단발급) 1

. 주민등록등본/초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1

 

최종 합격자에 한해 제출

. 최종학력졸업증명서 1

. 채용신체검사서(공립의료기관발행)

. 기술자격증명서 또는 자격증 사본 1

 

응시원서 내 기재하는 교육사항, 경력(경력증명서 및 건강보험 자격득실확인서) 및 자격증 등 기재하는 사항에 대해서는 추후 확인이 가능해야 하며 허위로 제출했을 경우에는 합격이 취소될 수 있음

 

9. 우대사항

장애인 우대

1)   장애인복지법상 등록장애인

보훈대상 우대

1)     보훈대상이란 독립유공자예우에 관한 법률16, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률33, 5·18민주유공자 예우에 관한 법률20, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률19조에 의한 취업지원대상자, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족에 대하여 가산합니다.

2)     보훈대상자 등록 여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(1577-0606) 등에 확인하여야 합니다.

증평거주 우대(공고일 전일부터 증평군에 주소를 둔 사람)

운전면허 1종보통 소지자 우대 (승합차 운전이 가능한 사람)

   ※ 위 우대사항(~)의 가산점은 각각 적용되며, 증명서를 기한 내 제출 시 인정됩니다.

 

10. 블라인드 채용에 관한 사항

.  ()증평복지재단은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정에 필요한 사항만을 요구합니다.

.    응시원서 작성 시 직·간접적으로 신체적 조건, 가족관계, 출신지역, 학교명개인적인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

 

11. 유의사항

.    응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

.    제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위 사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

.    부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조변조 하거나 허위 기재한 경우에는 불합격 처리하게 됩니다.

.    응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

.    서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

.    본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 ()증평복지재단 홈페이지 (www.jpwelfare.or.kr)에 별도 공고합니다.

.    기타 상세한 내용은 ()증평복지재단 043-835-4275 (담당:운영지원팀장 박준형) 으로 문의하시기 바랍니다.

 

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